We snappen je helemaal: als je net begint met werken denk je sneller aan je eerste stedentrip van je eigen salaris, die mooie tas die je al maanden wil of sparen voor een appartement. Pensioen voelt als iets voor je ouders. Maar eerlijk is eerlijk: hoe eerder je ermee begint, hoe fijner jij er later bij zit.
Een grote misvatting is dat je werkgever altijd voor je pensioen zorgt. Dit hoeft niet altijd zo te zijn. Veel jonge professionals krijgen via hun werkgever namelijk geen pensioenregeling. Bovendien: als je voor jezelf werkt, wordt er al helemaal niks opgebouwd. Dat betekent dat jij zélf moet zorgen dat er geld in je pensioenpotje terechtkomt. Klinkt ingewikkeld, maar dat hoeft het niet te zijn. Om je een beetje op weg te helpen hebben we drie aanbieders op een rijtje gezet die het simpel en zelfs een beetje leuk houden.
Brand New Day
Brand New Day is fris, transparant en makkelijk in gebruik. Je kunt met de pensioenplanner zelf kiezen of je veilig wilt sparen of juist beleggen (als je niet kunt kiezen, kunnen ze je helpen). Via beleggen zet je je geld aan het werk, waardoor het in de tussentijd – als het volgens verwachting verloopt – kan groeien. Anders dan bij sparen, waar je het bedrag ‘parkeert’ voor later. Via hun app zie je precies hoe je pensioenpotje zich ontwikkelt. Geen grijze brieven met vakjes, maar gewoon een overzicht dat je makkelijk op je telefoon kunt volgen. Het is slim om je inleg te behandelen alsof het een vaste last is, net zoals je huur of je telefoonrekening, want zo vergeet je het niet en bouw je ongemerkt iets moois op.
Als je kiest voor beleggen, is het goed om te beseffen dat dit risico’s met zich meebrengt, maar omdat je nog jong bent, kun je de schommelingen veel makkelijker uitzitten. Tijd is hier echt je superkracht. Extra leuk is dat je inleg aftrekbaar is van je belasting, wat vaak honderden euro’s oplevert van de Belastingdienst. Dat voelt bijna alsof je geld cadeau krijgt, terwijl je gewoon slim bezig bent met je toekomst.
BrightPensioen
BrightPensioen werkt als een coöperatie, wat betekent dat er geen aandeelhouders zijn die winst willen maken, maar dat jij als deelnemer mede-eigenaar bent. Hun focus ligt op duurzaam beleggen, waardoor je – terwijl je bouwt aan je eigen toekomst – ook investeert in een betere wereld. Win-win. Bij Bright betaal je een lidmaatschapsbijdrage, dus het is goed om te checken of dit past bij je budget en hoeveel je van plan bent in te leggen, want op lange termijn kan het voordeliger zijn om iets meer te sparen of te beleggen.
Je kunt je werkgever ook vragen om bij te dragen; zelfs als ze geen officiële pensioenregeling hebben, mogen ze wél geld storten in jouw pot bij Bright, dus het is altijd het proberen waard. Daarnaast heeft Bright een echt community gevoel: je kunt deelnemen aan webinars en events, wat handig is als je meer wilt leren en niet in je eentje wilt puzzelen met alles rondom je pensioen.
Gewoon bij je eigen bank
Misschien vind je het fijn om gewoon bij je eigen bank te blijven. Gelukkig kan dat met aanbieders zoals Vive heel makkelijk. Ze werken met lage kosten en een gebruiksvriendelijke online omgeving, waardoor je alles onder één dak kunt regelen: betalen, sparen, beleggen én je pensioen. Voor de chaoten onder ons is dit extra handig, want je hoeft geen nieuwe app te downloaden of nieuw wachtwoord te onthouden. Alles staat gewoon bij je vertrouwde bank.
Wel is het slim om te checken hoe duurzaam jouw bank belegt, want sommige banken investeren nog steeds in zaken waar jij misschien niet blij van wordt, zoals fossiele energie. Als duurzaamheid belangrijk voor je is, kan zo’n korte check de moeite waard zijn. Bovendien bieden banken vaak adviesgesprekken aan, dus als je niet precies weet hoeveel je moet inleggen of hoe je je pensioen het beste kunt regelen, kun je gewoon een keer een afspraak maken om er wat meer over te leren.
Waarom nu al?
Omdat tijd letterlijk geld is. Zeker als je kiest voor beleggen voor je pensioen, dan wil je daar zo vroeg mogelijk mee beginnen. Hoe eerder je start, hoe meer je profiteert van het rente-op-rente-effect. Denk aan een sneeuwbal die een berg afrolt: die groeit vanzelf steeds groter. Begin je pas over tien jaar, dan mis je die groei.
Daarnaast is nadenken over je pensioen ook gewoon een vorm van zelfzorg. Je zorgt dat je later niet in de stress zit. En geloof ons: je toekomstige zelf gaat je bedanken dat je niet je volledige salaris hebt uitgegeven aan onzin.
En onthoud: het hoeft niet groot te beginnen. Ook met €50 per maand maak je al verschil. Zet een automatische inleg aan en je bent future proof.
Disclaimer: dit artikel bevat affiliatelinks en beleggen brengt risico’s met zich mee.
Lees nog meer blogs over pensioen
