Coaches – je vindt ze niet alleen langs de zijlijn. Of nou ja, niet letterlijk. In het dagelijks leven wordt een coach vaak gezien als een luxe, iets voor mensen die het al gemaakt hebben, of juist voor wie écht niet weet wat hij of zij wil. De waarheid? Een coach, of het nou carrière- of financieel advies is, is een investering die zich terugbetaalt. Door te investeren in een coach, investeer je in je eigen skillset. Je wordt daarmee krachtiger en zal ook groeien in je werkzaamheden. Uiteindelijk verdien je er dus waarschijnlijk meer aan. In dit artikel bespreken waarom investeren in een coach geen luxe is, maar een slimme investering. Â
Waarom een coach?
Je kunt in je eentje naar de sportschool, maar iemand die je helpt met je squats of je jab-cross? Dat bespaart tijd en voorkomt blessures. Een carrière- of financieel coach doet precies dat – maar dan voor je bankrekening en werkgeluk.
En nee, dat betekent niet dat je het zelf niet zou kunnen. Maar soms zie je je eigen blinde vlekken niet. Of laat je je leiden door wat zou moeten in plaats van wat slim is. Een coach helpt je niet alleen met betere keuzes, maar ook met een plan. En dat brengt rust. Of je nu in loondienst werkt of zzp’er bent, er zijn genoeg manieren waarop een coach je carrière en financiën kan verbeteren.
Werk je in loondienst?
Meeting ingeschoten voor salarisonderhandelingen? Een coach kan je helpen om te gaan met ongemakkelijk gezucht van je manager. Wil je een stap hogerop binnen je corporate? Je weet dat je goed bent, maar een coach kan je helpen om je leidinggevende daar ook van te overtuigen. Sterker nog – met wat hulp kan je verder kijken dan die promotie alleen. Waar wil je over 5 jaar staan, of over 10 jaar? En hoe bouw je aan financiële zekerheid zonder je hele maandsalaris op een spaarrekening te laten verstoffen? Met goed advies kom je verder.Â
Werk je als zzp’er?
Liggen je tarieven nog steeds rond dat van een junior terwijl jij allang hebt bewezen expert te zijn? Coaches helpen je een verhaal rond je tarieven te vormen, zodat jij met een zeker verhaal richting je opdrachtgever kan stappen. Mocht je nieuw zijn in de freelance game, dan kan een coach je helpen met je financiën. Investeren in een coach kan je dus uiteindelijk geld opleveren.
Wat zet je opzij voor belastingen, voor pensioen, leg je een buffer aan? En wat betreft structuur? Je verdient prima, waarom voelt het dan nog steeds chaotisch? Op meer strategisch niveau kan het al helemaal fijn zijn om te sparren met iemand. Hoe zorg je er bijvoorbeeld voor dat klanten je als een expert zien, en niet als de ‘goedkope optie’?
Hoe ziet zo’n traject er dan uit?
Een coach inschakelen hoeft geen maandenlang traject te zijn. Soms ben je al geholpen met één of twee sessies, bijvoorbeeld als je een belangrijke salarisonderhandeling hebt. Gaat het om grotere vraagstukken – zoals het opzetten van een financieel plan of het uitstippelen van je loopbaan? Dan kun je kiezen voor een traject van meerdere sessies, waarin je niet alleen advies krijgt, maar ook nog eens begeleiding bij de uitvoering.
Quanta costa?
Let’s be real – een coach is niet gratis. Je moet dus bereid zijn om te investeren in een coach. Maar wat ons betreft ook geen kostenpost. Nee, het is een investering. En zo moet je het ook zien, het levert je op de lange termijn wat op. Gemiddeld kost een coaching sessie tussen de €100 en €250 per sessie. Voor grotere trajecten betaal je vaak rond de €1000 en €2500, afhankelijk van de frequentie en duur. Je kunt ook altijd nog een cursus overwegen, als je dat liever hebt dan een coach. Vanwege het groepsaspect kan dit goedkoper uitvallen dan een persoonlijke coach.Â
Is dat het waard? We trekken de investeringskaart nogmaals. Als je €5000 per jaar extra verdient, doordat je beter onderhandelt en slimmere keuzes maakt, dan is zo’n traject ineens heel interessant, niet? Een coach is dus geen luxe. Het investeren in een coach, is een investering in jezelf – en in je portemonnee (op de lange termijn).Â
Lees nog meer blogs over Carrière
